입사지원

담당자인사담당자
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상시채용 및 정기채용은 당사의 채용 공고를 통해 확인하실 수 있습니다.
신입사원 창의적인 생각과 넘치는 의욕으로 바이오메디인사이트의 미래를 열어갈 인재를 채용합니다.
경력사원 다년간의 산업경험을 바탕으로 충분한 역량을 발휘할 우수한 컨설턴트를 채용합니다.

모든 채용의 전형 절차는 다음과 같습니다.

인재상

끊임없이 질문하는 문제 의식

맡은 일은 끝까지 책임지고 완수하는 책임 의식

늘 새로운 것을 찾고 최고가 되고자 하는 도전 정신

스스로에게 정직하고 남을 존중하는 자세

상호협력과 원활한 의사소통을 지향하는 태도

복리후생

컨설팅 회사에서 사람 다음으로 중요한 자산은 지식입니다.
Biomedi Insight 인들은 다년간 축적된 Knowledge DB를 통해 원하는 정보와 지식을 검색/사용할 수 있습니다.

컨설턴트로서의 자기 개발 노력에 끝이 있을 수 없습니다.
Biomedi Insight는 Mentoring, Reading Club 등 다양한 내-외부 교육/훈련 프로그램을 통해 최고의 인재를 양성합니다.

일반적인 4대보험 외의 단체상해보험을 가입하여 임/직원 및 배우자의 불의의 사고 시 입원치료비를 보상 받을 수 있습니다.

모든 일에 있어서 중요한 경쟁력인 건강에 대한 체계적인 관리를 하고자, Biomedi Insight의 모든 직원은 연 1회(40세 이하는 격년) 종합 건강검진을 받습니다.

자유롭게 회사와 나의 미래를 위해 의견을 개진하고 상호 소통을 통하여 주인 의식과 가족 의식을 가지고자 Biomedi Insight인 전원이 참석하는 Visioning Workshop을 연 2회 진행합니다.

입사 후 3년, 6년, 9년 등 3년 주기마다 “멈춰서 다시 보기”란 프로그램으로 가족 해외여행 비용과 휴가를 지원합니다.

상호 : 바이오메디인사이트 | 대표자 : 양창훈
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